完善ESG工作管理体系及政策
完善ESG工作体系及政策服务
建立完善的ESG工作管理体系，将 ESG策略融入业务营运过程
在企业可持续发展管治架构的基础上，中国节能皓信可提供可持续发展管理机制建立的专业意见。根据企业职能部门和业务层面的营运模式，协助企业建立客制化的ESG管理政策及指引手册，为各层级部门管理重要ESG议题及执行可持续发展策略相关工作提供明确指引。
中国节能皓信协助企业制定其ESG管理政策时综合考虑多方面因素，包括监管机构的ESG相关要求和 ESG指引及标准、企业下属公司及部门内部管理体系、业务实际情况及ESG评级关注范畴等。工作流程主要分为三个步骤：
背景研究：
- 通过对企业的管治架构、部门架构及部门职权范围进行现状分析、参考监管趋势、同行对标及最佳实践案例、差距分析、评级关注等确定重要管理议题；
- 确认企业在可持续发展的关注重点及需要统一完善的单元，包括但不限于重要ESG风险、重要性议题等。
制定管理政策及指引手册：
- 制定反映企业可持续发展策略及工作计划的政策或内部指引；
- 与企业管理层及职能部门确认政策及指引的合适度与可行性。
提交及实施：
- 协助提交政策草案予管理层审批；
制定和提供内部培训材料，为企业管理层及执行层面人员普及相关政策的重要性及建立其对企业长期可持续发展工作的管理意识。